Für eine klare und effiziente
Regelung Ihrer Nachfolge!

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Für Ihre erfolgreiche Unternehmensnachfolge

Das Problem

Sie kommen mit Ihrem Sohn oder Ihrer Tochter nicht ins Gespräch. Sie haben den Eindruck, dass die Nachfolger nicht wirklich mitmachen oder ausreichend befähigt sind.

Das übliche Verfahren

Die meisten Beratungen fokussieren sich auf die Erarbeitung einer Familienverfassung, das Durchführen von Familienkonferenzen, Mediationen und der Gründung eines Beirats bzw. Familienrats im Zusammenhang mit den wirtschaftlichen Themen.

Wir machen das anders

Aufgrund jahrzehntelanger Erfahrung haben wir eine Methode entwickelt, die unabhängig von der Unternehmensübergabe als erstes an der Lösung der persönlichen Spannungen untereinander in maximal 2 Sitzungen arbeitet.

Danach lassen sich zügig die sachlich unternehmerischen Aspekte rational und effizient in kürzester Zeit umsetzen.

Unser Vorgehen

  1. Gemeinsame Strategie mit allen Beteiligten, die die Wünsche des Inhabers und der Nachfolger definieren.
  2. Lösung der emotional bedeutsamen Konflikte der Beteiligten.
  3. Aufarbeitung der wirtschaftlichen Themen mit Überprüfung der Firmenstruktur und Widerstände auf weiteren Ebenen.
  4. Rechtliche und steuerliche Themen definieren und umsetzen.
Egger & Partner - Unternehmensnachfolge

Egger & Partner

Unser Hauptfokus liegt in der Beratung und im Coaching der Inhaber sowie der Nachfolger von Familienunternehmen.

Ich bin Georg Egger, 69 Jahre, gelernter Banker & Informatiker, Diplom-Psychologe & Coach und habe selbst ein Unternehmen im Immobilienbereich geleitet. Mit meinen Partnern und Experten für juristische, steuerliche und erbrechtliche Themen, lösen wir Ihre Unternehmensnachfolge.

Staffelholz Übergabe - Egger & Partner Unternehmensnachfolge

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Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf. Wir sind zeitnah für Sie da!

Vereinbaren Sie ein kostenloses Vorgespräch. Im Erstkontakt nehmen wir uns Zeit Ihre Nachfolgesituation einzuschätzen. Gemeinsam entscheiden wir über eine Zusammenarbeit und besprechen die nächsten Schritte.

Ein zentraler Grundsatz steht bei Egger & Partner im gesamten Prozess der Beratung und des Coachings immer an erster Stelle: Anonymität und Vertraulichkeit.

 

 

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